Zou je een ontwikkelaar in een kapsalon zetten?

Kapsalon Joop, 50 m2, vijf stoelen en zoals altijd op zaterdag alle vijf bezet. De volgende twee klanten zitten al te wachten op hun knipbeurt. Er wordt gekletst, koffiegedronken, af en toe gaat de telefoon of stapt er iemand binnen om een afspraak te maken. Het is een gezellige boel en er worden ondertussen mooie kapsels afgeleverd. Hou dat beeld even vast….

Kantoortuin XX heeft dezelfde stoeldichtheid. Ook hier zit het goed vol.  Personen lopen door de ruimte, er worden verhitte gesprekken gevoerd. In het midden staat een grote tafel. Daar luncht het hele project. Vanwege de muizen. Nergens anders mag er gegeten worden. Het is tegen het eind van de ochtend. De joligheid kent geen tijd. Er wordt gekletst, koffiegedronken, af en toe gaat de telefoon of komt er iemand bij om ook mee te lunchen. De parallel met de kapsalon is volmaakt. Alleen maken ze hier geen kapsels. Hier wordt software gemaakt. Althans dat probeert men.

Aan bovenstaand voorbeeld met de lunchtafel is helaas niets verzonnen. We zien het vaker: ontwikkelaars dicht op elkaar in open ruimten, met veel omgevingsgeluid, afleiding en verstoringen. Waarom? We zetten wij  onze ontwikkelaars toch ook niet neer in een kapsalon?

The Furniture Police is killing productivity

“Bring back the door” is een hoofdstuk uit het boek “Peopleware”.  DeMarco en Lister schreven het als reactie op de “Furniture Police” en het alsmaar afnemend aantal vierkante meters voor ontwikkelaars. Dat was in 1987. Toen er nog schotten stonden tussen de bureaus;  de cubicles. Nu zijn zelfs die schotten verdwenen.

In het voorbeeld van de lunchtafel begonnen veel ontwikkelaars al om 7 uur ’s ochtends. Het zijn echte ochtendmensen, aldus de facility manager. De echte reden was anders: alleen vóór negen uur konden ze productief zijn.  Softwareontwikkelen vereist namelijk een toestand van concentratie, ook wel flow genoemd. Met elke verstoring moet deze concentratie weer opgebouwd worden. Als de kantoortuin vol stroomt is het gedaan met de concentratie. Dan wordt het werken in een kapsalon.

Heb je ook voorbeelden van slechte werkomstandigheden van ontwikkelaars, of juist voorbeelden waar het goed voor elkaar is en wat daar anders is? Laat het ons weten en help zo een betere werkomgeving voor ontwikkelaars te realiseren!

RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
https://helponzeontwikkelaars.nu/zou-je-een-ontwikkelaar-in-een-kapsalon-zetten">
Twitter
LinkedIn

1 dacht op “Zou je een ontwikkelaar in een kapsalon zetten?”

  1. Ja, we merken dat ook in ons project. Het is alleen niet zo erg als hierboven, omdat er alleen ontwikkelaars zitten en die zijn meestal stil. Maar elke keer dat er een stand-up is, of een gebruikerssessie, zie je dat iedere ontwikkelaar in zijn werk een beetje gestoord wordt.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *